Après 20 ans en cabinet de conseil, j’ai créé ma société fin 2017 pour accompagner les managers et dirigeants.
Formé au coaching individuel (à HEC en 2015, puis à l’ICI en 2022) et au coaching d’organisation agile (Holacratie, à l’IGI en 2016), j’ai toujours œuvré pour mettre l’humain au cœur de l’entreprise.
C’est donc naturellement que j’ai voulu me former au CLEEN. Mon objectif est de mieux intégrer l’aspect émotionnel dans mes coachings, et en particulier auprès des dirigeants ou managers qui laissent souvent peu de place aux émotions dans le monde du travail.